Ключевые компетенции:
- 15+ лет опыта системной операционной оптимизации и трансформации, построения эффективных структур и систем управления; внедрения, поддержания и повышения эффективности ключевых бизнес-процессов, управления бизнес-рисками компаний и инвестиционных проектов, управления изменениями
- 15+ лет опыта разработки и внедрения методологий, HR-инструментов, регламентов, стандартов оргдизайна и управляемости
- 15+ лет опыта операционного, проектного управления, управления изменениями в российских компаниях – лидерах рынка; отрасли: инвестиции в инфраструктуру, инжиниринг, юридический консалтинг, производство строительных материалов; обороты компаний – 30+ млрд р., штат – 800+ сотрудников
- 20+ лет опыта по созданию и управлению эффективными командами, в т.ч. кросс-функциональными и проектными: прямое подчинение – 30+ человек, оперативное – 100+, функциональное – 800+; выстраивание эффективного взаимодействия и коммуникаций, обеспечение достижения 100% результата, найм, обучение, развитие, мотивация, KPI и др.
- 20+ лет опыта проектного управления: оргразвитие, модернизация мотивационных моделей и систем KPI, внедрение систем грейдирования, оценки эффективности персонала, автоматизация HR процессов, трансформация бизнес-функций и моделей, внедрение BMP и ERP систем, бюджетирование, сопровождение комплексных юридических и compliance проектов
- 20+ лет опыта проведения сложных переговоров на уровне первых лиц компаний, топ-менеджмента, собственников, внутренних заказчиков, взаимодействие с Советами Директоров, комитетами по стратразвитию, рискам, с госорганами / GR
- Знание и использование систем, инструментов, технологий: Bitrix 24, ЕRP, CRM, AI / ИИ, MS Office, MS Visio, Bizagi. MS Project и др.
- Master of Business Administration: Executive MBA: ИБДА РАНХиГС и Antwerp Management School